Ретроспектива (Post-Mortem) — различия между версиями

Материал из Testopedia
Перейти к: навигация, поиск
(Основные цели)
Строка 1: Строка 1:
 
'''Ретроспектика''' (или '''post-mortem''') - это инструмент, широко применяемых в гибких методологиях, который нацелен на улучшение работы проектной команды путем анализа текущих результатов.
 
'''Ретроспектика''' (или '''post-mortem''') - это инструмент, широко применяемых в гибких методологиях, который нацелен на улучшение работы проектной команды путем анализа текущих результатов.
  
Обычно ретроспективу проводят на регулярной основе по контрольным точкам. Например, по завершению спринта/итерации/фазы/релизу/закрытию проекта.
+
Ретроспективу проводят на регулярной основе по контрольным точкам. Например, по завершению спринта/итерации/фазы/релизу/закрытию проекта.
  
 
Обычно проводится в формате митинга. Митинг-ретроспектива включает в себя следующий основные фазы:
 
Обычно проводится в формате митинга. Митинг-ретроспектива включает в себя следующий основные фазы:
Строка 7: Строка 7:
 
* Анализ
 
* Анализ
 
* Принятия решений
 
* Принятия решений
 
Путем обсуждения хорошо бы выяснить, что было хорошо и почему, что было плохо и почему, и как это плохо можно предотвратить.
 
  
 
===Основные цели===
 
===Основные цели===

Версия 20:02, 27 октября 2011

Ретроспектика (или post-mortem) - это инструмент, широко применяемых в гибких методологиях, который нацелен на улучшение работы проектной команды путем анализа текущих результатов.

Ретроспективу проводят на регулярной основе по контрольным точкам. Например, по завершению спринта/итерации/фазы/релизу/закрытию проекта.

Обычно проводится в формате митинга. Митинг-ретроспектива включает в себя следующий основные фазы:

  • Сбор информации
  • Анализ
  • Принятия решений

Основные цели

  • Выявить плюсы и минусы
  • Утвердить хорошие практики работы
  • Выявить причины невыполненных целей
  • Улучшить климат в команде

Литература

  • Project Retrospectives: A Handbook for Team Reviews [1]
  • Agile Retrospectives: Making Good Teams Great [2]

Ссылки

Доклад Романа Солнцева на Agile Base Camp (Киев, апрель 2011) [3]